“百佳刑警”候选人|冉义智：刑侦战线上的"拼命三郎"

重/庆/刑/警

重庆市公安局渝北区分局刑侦支队长/冉义智

从一名体育生到刑警，41岁的冉义智用16年的时间实现了完美蜕变。从警16年来，冉义智一直战斗在刑侦一线，用自己的坚守先后荣获“重庆市优秀人民警察”、“重庆市青年岗位能手”、重庆市打击“三电”犯罪先进个人等十余项殊荣，并荣立3次二等功、5次三等功。

2011年，冉义智任重庆市公安局渝北区分局刑侦支队长。6年来，他在打击严重暴力犯罪中身先士卒，英勇无畏，先后侦破公安部部督、市局督办案件27件。同时，他还倡导多警种合成作战新理念，近3年累计抓获犯罪嫌疑人904人，打掉犯罪团伙98个。他还致力于打造刑侦人才方阵，为此涌现出一批全国特级优秀人民警察、市级巾帼建功标兵、青年岗位能手等先进典型。

　危机关头，他总是冲在最前面

作为刑侦支队长，与犯罪分子短兵相接的搏杀可谓家常便饭。冉义智与犯罪分子较量不仅英勇无畏，而且有勇有谋。2016年2月17日7时许，渝北区双龙湖街道闹市区发生一起持刀挟持人质的严重暴力犯罪，一名中年妇女被劫持。冉义智立即带领战友们赶到现场处置。

现场情况十分危急，嫌疑人手持匕首紧紧抵住受害人颈部，情绪狂躁，扬言同归于尽，此时受害人颈部已被划伤流血不止，脸色惨白。由于嫌疑人将人质劫持到三面封闭仅有5平米的狭窄房间内，如果强攻，极有可能危及人质生命，加之环境受限，狙击手无法开展工作。

为防止刺激犯罪嫌疑人，确保人质安全，冉义智只身上前谈判，安抚犯罪嫌疑人情绪，稳定现场局势。他提出给嫌疑人和受害人送矿泉水，以此寻找战机，但嫌疑人非常警觉，不准其靠近。冉义智沉着应对，晓之以理，动之以情，经两个多小时耐心劝说终于打破僵局。 

嫌疑人释放人质，却持刀抵住自己颈部试图自杀。冉义智趁人质脱离危险区域，抓住战机，不顾危险，奋勇上前将嫌疑人持刀之手控制，身后便衣民警一拥而上，夺下匕首，干净利落结束战斗。

大小都抓，他探索工作新机制

现场勘查“一长四必”制是公安部针对刑事技术提出的新要求，冉义智在推进落实中结合实际拓展内涵开拓前行。“四必”（必勘、必采、必录、必比）既要做好传统实体物证勘查，也要做好电子物证、视频信息等电子数据信息的采集提取；既做好大要案勘查，也做好侵财案件、伤害类治安案件等“小案”勘查、鉴定等工作。

他勇于担当，主动肩负起“一长”职责，主导制定实施方案及考评办法，引导办案单位和民警抓实现场勘查，杜绝为片面追求“提取率、勘查率”而弄虚作假，始终做到“真勘、真采、真录、真比”。近几年分局勘查率均达到100%，现场勘查工作被公安部通报表扬。

冉义智认为，破案打击就像木桶原理，警种单位是组成木桶的每块板，而最短的木板决定了木桶的储水量。刑侦支队必须发挥引领作用，拉升短板提升整体战斗力。为真正使“大案同步上案，小案按需上案”落地生根，冉义智结合实际反复调研认证，于2015年研究制定《处置大要刑事案件联动反应工作预案》等一系列规范性文件，完善大要案同步上案机制。

他还将大案严重程度，细化为三个应急响应层级，明确规定各警种部门同步上案具体职责，细化工作流程，确保在案发第一时间，相关警种迅速到位，展开有效处置，形成了刑侦主侦，情报信息、网安等部门配侦，派出所、交巡警全警联动的新格局，先后快速处置“2016.2.24”劫持人质案、“2016.8.30”持刀抢劫出租车案等重大刑事案件。

人才建设，他创新方式去培养

冉义智认为，破案打击不应是单打独斗的战利品，而是集团作战的围猎物。针对当前犯罪类型层出不穷、作案手法不断翻新、犯罪组织化职业化特点日趋突出的新形势，只有不断提高专业素质，打造一支过硬的刑侦人才方阵，才能紧跟时代发展要求。

在工作中，冉义智精心创意、细致谋划，将“陈德林劳模创新工作室”打造成分局刑侦队伍创新发展、培育人才的平台。工作室设定准入机制，唯有精兵强将方可登堂入室，工作室紧跟刑侦发展形势制定短期、中期和长期建设目标。既营造出比学赶超、奋勇争先的良好氛围，又培养出一批作风顽强、业务过硬的行家里手。

2014年初，冉义智还探索建立校局联训机制，依托西南政法大学、中国刑警学院等教育资源优势，分批次把分局刑侦领导干部和骨干民警送到高校回炉淬火、充电学习，目前已举办四期骨干培训班，累计完成500余人次学习培训。冉义智针对以往民警轮值轮训全警“一锅煮”，年年一样菜的老套路，提出分类别、分专业菜单式培训。从2014年起，策动分局每年专门举办刑侦实战培训班，精选刑侦骨干担任教员现身说法，大大地提高了轮值轮训“含金量”。

“刑侦是公安机关的尖刀和拳头，刑侦人才是警务生产力的第一要素。”冉义智认为，保持刑侦队伍成梯次、稳定健康发展是实现刑侦工作可持续发展、永葆生机活力的基础，他积极向分局党委建议建立刑侦骨干人才库、刑侦后备干部队伍库等，实现对人才的分类管理，成为分局培养、输送干部的摇篮。2012年以来，累计向全局各单位培养、输送干部30余人次。依靠这支专业过得硬的刑侦队伍，实现连续6年现行命案全破，连续6年刑侦绩效考核名列全市前茅。刑侦支队先后荣获“全市优秀公安基层单位”、全市“先锋刑警队”等荣誉称号。

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